13 二 11 TRUSTRANK算法解密一什么是TrustRank
TrustRank是2004年斯坦福大学和雅虎共同研究的一种基于连接关系的排名算法，即“信任指数”。
TrustRank于2006年申请专利，用来检测垃圾网站。其发明人专门发表了一份PDF文档用来说明TrustRank的应用，大家可以在下面网址下载PDF文档：
20 一 11 沈阳SEO经验谈之二 链轮技术与投票效应
今天接着沈阳SEO经验谈总所周知，锚文本外链的原理就是基于网站大众信任度，每一个网站链接到你的站，就是给你网站投了信任一票。
传统的外链就是简单的增加友情链接，或大量的发垃圾链接。
在连接中设置有效的锚文字能大大的增加投票的权威。
但是还有一种方法对外部链接进行有效修正，增加集体投票信任度。
这就是链轮技术。
下面发一下图：
链轮技术不同于传统的交叉链接，交叉连接做不好很容易被认为链接工厂，判定作弊。
而链轮技术可以将所有链接有效的形成一支大的环形网，环形网的任意一个网站都通过专属锚文本指向你的网站，并且网站与网站之间首尾相链。这就把单一投票变成了集体投票，大大的增加了网站的权重。
18 一 11 沈阳SEO经验谈之一 分类隔离
在沈阳SEO行业瞎混这些年，经常有人问同一个问题：为什么网站只收录首页，而不收录内页，或者内页被收录，而排名却很靠后呢？
这个问题相信但部分站长在做网站SEO时候经常能遇到这个问题。其实要解决这个问题并不难，关键是找到问题症结之所在。
之所以会出现上面的问题主要是内页权重不够，那么如何提高内页的权重呢。这里就要用到分类隔离
本身内页的权重相对首页就低，由于网站整体设计尤其在导航部分，分散了大量的权重到深层次的页面。
我们知道蜘蛛是根据页面的链接地址进行爬行抓取的，过多的站内链接只能分散网站权重。
根据沈阳SEO这几年经验，提出具体解决方案如下：
使用原窗口打开链接，不使用新窗口打开链接。
对导航进行处理，使蜘蛛沿着一条链接进行爬行抓取，用JS或者NOFOLLOW标签实现。
在文章写作中锚文本指向频道页。
通过以上几点就加大了频道页的权重，一般情况下都能解决内页不收录问题。
17 六 09 沈阳SEO工资薪水是怎么算出来的
看了秦爱大哥发表的《沈阳SEO工资知多少？》 再结合自己的经历谈谈个人认为沈阳SEO工资情况。一般在招聘SEOsr的时候都有一条技术要求例如：
有过编程经验，熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、JSP、CSS等页面语言，对Mysql、SQL Server 、Oracle等有一定的了解，精通HTML；
我曾经谈过怎样才算真正的SEO，个人认为技术是不可少的其中一项，没有技术优化就无从下手，即使公司给你配了团队有专人负责技术，但作为SEO主管也必须懂得技术，这样才能与各个人员部门协调好，所以说真正的SEO是一个多面手！
但就一个PHP成手来说，一个月工资最低4000到5000，但是沈阳几乎找不到PHP成手，基本都去大城市发展了。
归根到底还是沈阳经济发展相对北京上海大连等地要慢些。
所以SEO即使会了各种武功，但是算工资的时候就不能累加的方法，通常沈阳SEO工资多少受沈阳当地经济条件影响较大。
反过来思考如果做沈阳SEO水平真的达到公司那样的要求，那为什么我们不自立门户呢？如果你认为你自己已经是沈阳SEO的高手，那么就不要去求职了，只要你肯干，一个月五位数的MONEY不成问题！
04 六 09 沈阳SEO市场
最近做了几件事，一个是建立了自己的SEO博客而且还很牛逼的使用了一个曾被百度和谷歌K掉的域名。主要是想把自己这几年的经验写下来，边写边研究，做为一个总结。
另一方面通过写博客认识下这个圈子里的朋友，以前主要是看别人的文章，有了博客可以更好的与同行交流互动。在DMOZ开放目录中找到了一个沈阳的做SEO的朋友：秦爱 现在在网三工作，打算这几天拜会一下。至今为止在沈阳遇到为数不多的真正懂得SEO技术的人才。
插曲：
在写这篇文章的时候利用百度搜索了一下SEO，发现百度的搜索体验确实改了很多方面，从第六位出现了“沈阳SEO”，说明百度加入了地域的判断。而这位朋友也是前几天我才与之交换链接的，也算是沈阳SEO人才。
最近做的另一件事情就是求职。周围朋友很不理解我怎么突然想出来找工作了，给别人干怎么也没有自己现在收入多。其实，我这次出来找工作主要是想看看沈阳SEO的市场，沈阳市场还是有需求的，但是还处于一个起步阶段，以公司形式做的比较好的孚优算是一家，个人的SEO人才在沈阳比较少，说这话估计会被同行骂，我只是客观的阐述一下现况。你可以对照一下《什么是SEO》来检测一下自己。
沈阳的中小型企业和网络公司已经意识到了SEO的重要性和网络营销的必要性，但是对SEO以及SEO人才的了解上还有些迷茫和怀疑，也是一种在探索中曲折前进吧，都持有一种谨慎态度。其中也有些误区，在以后文章里我一一阐明。
沈阳搜索引擎优化SEO招聘我接触了几家，感觉对人才也是求贤若渴，也知道这行一个真正的SEO人才的薪水是比较高的，大家谈的也比较融洽。但是在薪酬发面就暴露出了老板对这行技术所持有的怀疑态度，有的拐弯抹角想降低薪酬，甚至把自己比作马云，大谈马云创业初期如何如何，我真想说：哥们儿，你有马云那两把刷子我可以倒贴钱陪你玩。
说多了成牢骚话了，至此打住。
转了一圈，有喜也有忧，比较高兴的是觉得自己在沈阳SEO这块算做人才吧。忧的是沈阳SEO在给企业报价这块出现很多参差不齐现象，很多不具备这方面技术的网络公司，甚至没有一个成功案例，价格从几百到几万都有。所以这个市场还是要规范化。在我求职中就有这样一家是做沈阳这块网上打折促销的。因为是网络公司多少能接到几个SEO的活，价格很低接了，但是接到手却好几个月没给客户做上去见不到任何效果，所以想到招聘专业的SEO人员。
